3.面试形式及内容：面试由烟台瑞通劳务派遣有限公司组织，面试采取结构化面试方法，面试主要考察应聘者职业道德、专业知识、业务能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

 

 

 

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