(三)笔试、面试
1.笔试,总分100分。采取闭卷方式进行,主要内容为公共基础知识、社区工作知识、综合应用能力及写作等。笔试开考最低报名人数比例为1:3,如报名人数不足,按比例核减招聘计划人数。
2.面试,总分100分。采取结构化面试的方式进行。
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