五、考试办法

此次招聘考核包括初试、复试环节。

1.初试。采取笔试、技能测试等形式进行，根据考核形式采取不同的测试形式。

“考试招聘”岗位采取笔试，笔试科目为《综合基础知识》，部分岗位会按类别加考《申论》《会计专业知识》（详见公开招聘工作人员岗位信息表）。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟，笔试成绩合格分数线为50分（含），单科成绩低于50分者不予进入复试环节。笔试时间和地点另行发布通知，具体见准考证。

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