五、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、身高测量*、体能测试*、技能测试*、笔试、面试、心理测试、体检、背景审查等环节(标注符号*的测试环节仅运用于部分岗位，详见附件1)。

简章发布之日起至2025年4月30日17:00时止。

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