考试

考试包括笔试、实操测试、面试、试岗。

笔试：主要测试采编类岗位应聘人员专业水平和履行岗位职责应具备的能力素质;

实操测试：主要考察运营管理类岗位应聘人员工作技能与实操能力;

面试：主要测试应聘人员的综合素质、表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等;

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