（三）考试
1.考试：通过笔试考试+体能测试（现场作业员岗）+面试考试的方式开展，测评应聘人员履行岗位职责所需的综合素质、业务能力及工作技能；
2.笔试、面试试卷由国家通用语言文字试题组成。笔试时须使用国家通用语言文字作答；体能测试时用人单位根据岗位的需要设定体能测试的项目及标准；面试时须使用国家通用语言文字作答；
3.笔试考试满分为100分、体能测试（现场作业员岗）需达标后进入面试环节、面试考试满分为100分；
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