1.考核方式

A1-A5岗：采取“专业笔试+结构化面试”方式进行。

B1-B3岗：采取“专业笔试+应用能力测试+结构化面试”方式进行。

2.考核内容

专业笔试主要考察应聘人员的相关专业知识。

A1、A2、B3岗考察时事政治知识、新闻策划与采编能力、综合常识等。

A3、A4、A5、B1、B2岗考察国际国内时事政治知识、新闻策划与采编能力、外语专业水平、综合常识等。

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