四、考试

考试采取笔试和面试等方式进行。

1.笔试。笔试考《综合知识测试》一科,满分100分,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和

文字表达能力等综合素质。针对不同选聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类

(C类)三个类别分类设考,详见《岗位表》。

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