报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见哈尔滨市双城区政府门户网站或电话通知。

　　领取准考证：考生本人持二代身份证于2021年1月6日至2021年1月7日到哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局204室领取准考证;

　　报名注意事项：

　　1.报名时间：2020年12月28日至2020年12月30日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00);

　　2.报名地点：哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局四楼会议室(哈尔滨市双城区东直路128号);

　　3.每名报考人员只限报一个岗位;

　　4.报考人员必须用第二代身份证报名;

　　5.咨询电话：0451-53169712;

　　6.报名后的各个环节，均在哈尔滨市双城区政府门户网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录哈尔滨市双城区政府门户网站查看信息，以免影响考试。

　　7.报考人员报名时必须佩带口罩并服从工作人员引导和安排。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取面试方式进行，由双城区人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　1.面试

　　(1)进入面试人员的确定。通过现场资格确认且岗位未被取消的考生进入面试。

　　进入面试人员名单将在哈尔滨市双城区政府门户网站上公示3个工作日。面试当日考生须携带本人二代有效身份证、准考证进入考场，其他证件无效。

　　(2)面试规则。面试采用试讲方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间及地点以准考证为准。

　　2.公布成绩

　　面试后，考生成绩于面试结束一周内在哈尔滨市双城区政府门户网站公布。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核对象。依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

　　(二)体检

　　体检由双城区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由双城区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(三)考核

　　考核由双城区人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由双城区教育局提出递补意见，经双城区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补。如考试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者成为递补人选。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市双城区政府门户网站通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市双城区政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。已取得招聘岗位相对应教师资格证的人员，试用期6个月，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。2020年应届毕业生如未能在2020年12月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

　　按照人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合条件的高校毕业生，参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　八、招聘纪律