(2)绥化市政策信息研究中心文字综合岗位，笔试测试综合知识和文字综合能力;绥化市政策信息研究中心办公室岗位，笔试内容为金融知识和综合知识。笔试总成绩占考试总成绩的70%。

　　(3)绥化市速滑体工队和绥化市全民健身活动中心管理岗位、绥化市体育彩票管理中心、绥化市疾病预防控制中心、绥化职业技术教育中心、绥化市科技馆笔试内容为综合知识，笔试总成绩占考试总成绩的70%。

　　2、面试。面试实行百分制，低于60分不予录取。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1：3比例确定面试人选。如达不到比例，根据实际工作需要，经用人单位申请，可适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

　　(1)绥化市速滑体工队和绥化市全民健身活动中心专业技术岗位面试为说讲训练课和专项技能展示两部分。面试成绩占考试总成绩的40%。

　　第一部分：说讲训练课。分值50分，课型为综合训练课(包括新授技术动作学习、已学技术动作的改进与提高和专项素质能力训练等)，时间为40分钟;说讲训练课时不允许携带任何稿件，用普通话表述。

　　第二部分：专项技能展示。分值50分，由基本动作(15分)、基本技术(15分)和实战演练(20分)构成。

　　(2)绥化市速滑体工队和绥化市全民健身活动中心管理岗位、绥化市体育彩票管理中心、绥化市政策信息研究中心、绥化市疾病预防控制中心、绥化职业技术教育中心、绥化市科技馆面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩占考试总成绩的30%。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检、考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力、守法诚信等进行考察。

　　体检、考察出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　六、公示与聘用

　　对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年。

　　注意事项：

　　1、本次招聘工作相关信息以绥化市人民政府网站发布为准。请报考人员及时关注准考证发放、考试时间、地点等信息，凡未按时领取准考证、未按时参加考试的，后果自负。

　　2、按照防疫要求，考生在参加考试报名、笔试、面试时，均须提供7日内核酸检测阴性证明，并扫码测温。考生进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。

　　本笔试面试公告未尽事宜，由绥化市人力资源和社会保障局负责解释。

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　　绥化市各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细.xls

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　　绥化市人力资源和社会保障局

　　2021年1月5日