网上资格审核后，招聘岗位与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例，若达不到1:3的比例，将缩减或取消该岗位招聘。报考岗位被取消的合格考生只有一次改报其他岗位机会，具体事宜详见报名网站通知。

　　网上报名时，报考人员要详细阅读并签订《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

　　网上报名及资格审核注意事项：

　　(1)报名时间：2020年12月31日9:00至2021年1月5日16:00。

　　(2)报名网站：https://acjs2020gcc.ibaoming.net/,具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　(3)每名报考人员只限报一个岗位。

　　(4)报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

　　(5)网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

　　(6)打印准考证事宜，通过网上报名及资格审核的考生打印准考证见报名网站通知，自行下载打印准考证。

　　(7)核酸检测相关事宜详见报名网站通知。

　　(8)报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知。报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。

　　(9)政策及技术咨询电话

　　政策咨询电话：

　　哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局0451-56567070

　　哈尔滨市阿城区教育局0451-53722006、53745962

　　技术支持电话：4001629400

　　(二)考试

　　本次招聘采取面试方式进行，面试工作由阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　1.进入面试人员的确定。通过网上资格审核合格的人员进入面试，面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　2.面试规则。面试采取试讲的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。试讲内容从所报考岗位的现行教材中拟定。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　3.面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　4.面试时间、地点详见报名网站通知。

　　5.面试注意事项。考生参加面试时，须同时携带面试准考证、本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

　　(三)公布成绩

　　面试后，将考生的考试成绩于面试结束一周内在报名网站公布。

　　六、现场资格确认、体检和考核

　　依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入现场资格确认、体检和考核的人选。若考试成绩出现并列，将进行面试加试,高分者进入现场资格确认、体检和考核。

　　(一)现场资格确认

　　现场资格确认人员须携带报名登记表一份(报名网站自行打印)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证及报考岗位要求的相关材料原件及以上材料复印件各一份。暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单(加盖学校学生处、教务处或毕业生就业指导中心印章)。在职报考人员需出具单位推荐证明。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的，视为现场资格确认不合格，取消体检和考核资格，该岗位可在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补，如考试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者成为递补人选。

　　(二)体检

　　体检由阿城区人力资源和社会保障局、阿城区教育局共同负责组织实施。统一组织现场资格确认合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由阿城区人力资源和社会保障局、阿城区教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(三)考核

　　考核由阿城区人力资源和社会保障局、阿城区教育局共同负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　体检或考核不合格者不予聘用。

　　现场资格确认、体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

　　七、办理试用期手续