（三）考试

招聘考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试。招聘岗位笔试均考一科。考试内容包括法律法规、时政方针、区情区况、社区建设理论、社区网格化管理等基础性知识和综合写作。

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