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三、遴选方式

遴选采取考试与考察相结合的方式。

(一)各遴选职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不得低于5∶1。达不到规定开考比例的，将取消遴选职位或核减遴选计划数。

(二)考试分为笔试、面试和业务水平测试。重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试(政治素养内容占笔试成绩的40%，单独划定合格分数线)、面试(业务水平测试占面试成绩的30%)按各占50%确定考试总成绩，折合总分为100分。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。