需要笔试的岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行，同一岗位笔试成绩前三名者进入面试。考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩各占50%，若考试成绩相等，以笔试成绩从高到低排名。笔试成绩总分100分、最低分数线50分。笔试科目：气象学、计算机基础知识、公文写作和省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材之《公共基础知识》。
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