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笔试内容为《职业能力测验》和《综合能力测试》(笔试内容不指定参考用书)，采取闭卷形式，满分均为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩，笔试考试成绩满分100分，事业编招聘网，保留小数点后1位。

《职业能力测验》主要考察数量关系、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等;

《综合能力测试》主要考察素质和文字提炼概括能力等。